发布时间：1899年12月30日
有效期至：2013年5月10日
公　　司：  VIP
企业法人：
成立时间：
企业性质：
经营模式：

招聘对象：全职
工作地点：
发布日期：2013-4-25

招聘人数：1
工资待遇：面谈
有效期限： 15 天

要求：
岗位职责：
1、参与公司的重大决策和年度经营计划和投资方案的制定；
2、审核分管部门年度、季度工作目标和工作计划；组织编制公司项目开发计划；
3、主持编制公司技术发展规划及新技术、新产品、新工艺、新材料的推广应用计划；
4、审批工程管理部或项目公司报送的施工技术方案等，针对技术问题提出主导意见；
5、根据公司实际情况，提出工程管理部与项目部职责调整、人员聘任或解聘、薪酬、考核、奖惩等意见；
6、参与制定公司基本管理制度；审批与分管部门管理职能有关的文件、计划、方案；
7、监督各项目运行情况，确保公司供方、项目管理体系的有效实施，提出改进的意见；
8、全面负责解决施工图设计及施工中出现的重大技术问题，对设计变更进行技术评审，并签署变更意见；
9、负责工程技术文件对内、对外的审核签发；
10、主持制订项目质量、安全文明目标，组织工程技术方案研讨，组织对各项目的定期检查和专项检查，并提出工程技术、质量、安全等问题的处理意见；

任职资格：
1、大学本科及以上学历，建筑工程或相关专业。
2、高级工程师技术职称，一级注册建造师，掌握丰富的工程技术专业知识。