发布时间：1899年12月30日
有效期至：2013年6月19日
公　　司：  VIP
企业法人：
成立时间：
企业性质：
经营模式：

招聘对象：全职
工作地点：
发布日期：2013-6-4

招聘人数：1
工资待遇：面谈
有效期限： 15 天

要求：
职位描述:
1、采编稿组稿：根据稿源情况和编辑意见，提出并策划组稿和编辑计划，经主任和分管领导同意后实施。对所责编的每期杂志和每块栏目，提出自己分工的组稿计划及约稿意见，并在组约稿件过程中，逐步建立作者群体和网络，具有较强的采访写作能力； 
2、审稿：按照分工、完成稿件的初审工作。审稿中要遵循公平公正的原则和本刊的特点及对稿件提出准确具体的审鉴意见， 对责任刊（期）与栏目进行统校、核查、组织编辑活动，安排排版并对质量和进度负责。处理上级领导委托的工作，对主编或主任负责，关键时期能代行主任的有关工作； 
3、改稿：编辑对客户方自己提供的稿件，需进行必要的文字修改和技术加工。稿件修改加工要尊重原作，遵循规范，防止草率从事。对进入排校中的稿件，要按时分、收、送，一般三周内完成终校。其中每校收回校样后，应通览一遍，发现问题，及时解决； 
4、校稿：按照本刊的有关工作制度，责任编辑必须承担一定的校对任务和责任。校对要严肃认真一丝不苟，确保差错率不超过万分之三。要注意及时处理稿件中存在的其它问题。独立完成所编稿件各个环节的检查；