发布时间：1899年12月30日
有效期至：2013年7月5日
公　　司：  VIP
企业法人：
成立时间：
企业性质：
经营模式：

招聘对象：全职
工作地点：
发布日期：2013-6-20

招聘人数：1
工资待遇：面谈
有效期限： 15 天

要求：
职责描述：

1、协同课程研发经理协助专家团队合作完成核心课程研发工作；

2、结合市场的需要调研，设计符合受众习惯的培训授课方式；

3、根据市场对培训的需求编制培训讲义；

4、对开发出来的课程内容进行验证、测试和修订；

5、参与市场上同类客户的调研工作，分析课程质量的好坏，不断完善课程内容。



职位要求：

1、大学本科及以上学历，具备教学设计、教育学、多媒体技术基础等相关知识；教育技术、教育学等相关专业；

2、5年以上课程设计工作经验，其中包括2年以上课程开发项目管理经验，同时具备企业培训工作经验者优先 ；精通课程开发整体流程及相关技术；

3、熟练使用office系列办公软件；良好的沟通能力和团队协作能力,有良好的文字功底；

4、能在压力下工作。