发布时间：1899年12月30日
有效期至：2013年12月20日
公　　司：  VIP
企业法人：
成立时间：
企业性质：
经营模式：

招聘对象：全职
工作地点：
发布日期：2013-12-5

招聘人数：1
工资待遇：面谈
有效期限： 15 天

要求：
岗位职责：
1、按照项目计划进行市场需求分析以及新项目的开发；
2、新市场的开拓以及主要客户的维护；
3、负责项目的设计、完成咨询项目建议书的撰写；
4、负责新咨询项目的签约，并监督实施；
5、撰写各阶段项目执行情况报告；
6、和咨询顾问配合进行项目交付。
任职资格：
1、本科以上学历，工商管理、人力资源管理等管理专业；
2、五年以上营销、管理工作经验，其中两年以上人力资源管理经验，熟悉人力资源管理六大模块，擅长人力资源管理方案写作；
3、熟悉企业战略管理、人力资源管理等管理体系；
4、良好的项目开发技巧，强烈的项目成交意愿；
5、了解各种管理咨询工具与方法； 
6、优秀的逻辑思维能力、市场洞察力、沟通协调能力； 
7、较强的文字驾驭与方案撰写能力，文笔流畅。