发布时间：1899年12月30日
有效期至：2014年9月5日
公　　司：  VIP
企业法人：
成立时间：
企业性质：
经营模式：

招聘对象：全职
工作地点：
发布日期：2014-8-21

招聘人数：1
工资待遇：面谈
有效期限： 15 天

要求：
一、创意创作方面 
1、参与合作项目的洽谈工作，解答相关策划方案咨询。 
2、参与公司重要项目的创意分析会议，发表提案意见，审核部门内部提案。 
3、协助客服人员对外讲解项目策划方案、实施竞标与公关传播活动。 
4、负责公司策划方案的指导、审核与方向性方案的撰写。 
5、协助建立和发展公司企业文化，组织部门完成企业文化手册、内部书刊、宣传手册的编排、出版等企业文化宣传工作。 
6、负责建立健全策划档案。 
7、及时与公司相关部门沟通协调，有效利用、整合公司资源，在满足客户需求的同时有效控制项目成本。 

二、团队管理方面 
1、制定部门工作程序，定期主持召开本部门工作例会，布置、执行、检查、总结部门工作内容。 
2、配合行政人事部组织下属人员招聘；组织团队成员开展各种培训和学习；考核团队成员的工作绩效；提升团队管理水平。 
3、检查、管控部门成员的工作情况，对部门成员的工作结果负责。 
4、及时处理部门工作中的突发问题并汇报处理结果。 
5、关注团队成员思想动态，有效采取激励办法及约束措施，提升团队的凝聚力。