发布时间：1899年12月30日
有效期至：2014年9月30日
公　　司：  VIP
企业法人：
成立时间：
企业性质：
经营模式：

招聘对象：全职
工作地点：
发布日期：2014-9-15

招聘人数：1
工资待遇：面谈
有效期限： 15 天

要求：
1、建立和完善公司财务管理体系，制定财务战略目标、政策及操作程序，为公司业务发展提供财务支持。
2、组织集团总部及附属公司贯彻落实财务管理政策、制度、流程。
3、建立健全集团财务系统的组织结构、岗位设置，明确职责，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率。
4、参与集团经营目标制定，参与投资项目的分析、论证和决策，为战略发展、经营管理决策提供依据。
5、审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告，跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营管理中存在的问题并提供管理当局决策参考。
6、组织推动集团及附属公司财务体系的高效运转，组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序，包括对资本的需求规划及正常运作，根据该公司实际经营状况，制定有效的融资策略及计划，利用各种财务手段，确保公司最优资本结构。
7、协助建立与完善公司风险及监控管理体系，定期审核和计量公司的经营风险，采用有效措施予以防范、降低集团经营与财务风险。
8、协调集团及附属公司相关银行、工商、税务、统计、审计等部门关系，维护公司利益。